Werken bij Crelan als Head of sourcing, learning & performance
Wat verwacht Crelan van jou?
Coöperatief, professioneel én nabij, dat is waar Crelan voor staat. Als manager van het team Sourcing, Learning & Performance Excellence heb je een sleutelrol in het vormgeven van een sterk professionele en verbindende organisatie. Jouw uitdaging ligt in het ontwikkelen en implementeren van strategieën op het gebied van leren en ontwikkelen, leiderschap, organisatiecultuur, performance management en het aantrekken en optimaal inzetten van talent. Samen met jouw team van HR experten zorg je ervoor dat onze medewerkers en leiders klaar zijn voor de uitdagingen van morgen, terwijl je bijdraagt aan een sterke werkgeverspositie.
Samen met je team ligt jouw focus op het aantrekken van nieuw talent en het stimuleren van interne mobiliteit binnen onze bank. Je ontwikkelt een doordachte talent acquisition-strategie en vertaalt deze naar concrete acties. Dankzij jouw creatieve employer branding- en rekruterings-campagnes positioneer je Crelan als dé ‘Employer of Choice’.
Je bent de drijvende kracht in het vormgeven, implementeren en evalueren van leerprogramma’s die medewerkers helpen groeien en excelleren. Je geeft invulling aan leiderschapstrajecten die volledig aansluiten bij de ambities en behoeften van onze bank. Met passie werk je aan cultuurprogramma’s die inclusiviteit en wendbaarheid in de organisatie versterken. Samen met je team begeleid je verandertrajecten en zorg je ervoor dat onze organisatie soepel en proactief blijft inspelen op veranderingen in een dynamische omgeving.
Je neemt met je team het voortouw in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van prestatiemanagementprocessen die bijdragen aan de groei van de organisatie en de medewerkers. Je zorgt voor een duidelijk en transparant jobframework dat helderheid biedt over rollen, verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden, zodat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht en hoe ze zich verder kunnen ontwikkelen. Je stimuleert open communicatie, continue feedback, persoonlijke ontwikkeling en een omgeving waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het succes van onze bank.
Binnen de directie HR vorm je een hecht team met je collega’s managers en werk je mee aan de algehele HR strategie van de Bank.
Als manager, rapporteer je rechtstreeks aan de director Human Resources.
- Je bent een strategisch denker en brengt een diepgaande expertise en brede ervaring in HRM mee.
- Je bent een geboren people manager en kan daarin ervaring voorleggen van minimum 8 jaar. Een brede ervaring binnen learning & development is een troef.
- Je bent sterk in het onderhouden en uitbouwen van relaties binnen en buiten de Bank
- Je weet van aanpakken om zaken te organiseren en te doen bewegen en kan tegelijk onder druk het hoofd koel houden om focus te houden op de juiste prioriteiten.
- Je hebt een masterdiploma op zak of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
- Je bent vlot in het Frans en in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, en dankzij je communicatie skills weet je maar al te goed hoe je je mensen kan enthousiasmeren en engageren.
- Je werkt zowel in Brussel als in Antwerpen en kan ook van thuis werken.
Wij bieden jou...
- Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten.
- Jij wilt vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?
- Wat mag je precies van ons verwachten?
- Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
- Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
- Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking.
- Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. jouw behoeften.
- Een contract van onbepaalde duur.