En tant qu'expert en risque, en compliance et en sécurité, vous assistez la direction des ressources humaines dans la gestion des risques. Vous aimez analyser les activités et les processus liés aux ressources humaines et les analyser du point de vue des risques. Vous vous donnez toujours la peine d'identifier les risques complexes et les moins évidents.
Function :
Vous mettez en place de nouveaux contrôles pour surveiller les risques.
Vous remettez en question les contrôles actuels et soumettez des propositions d'amélioration
Vous évaluez et examinez les risques au sein des différentes équipes de la direction des ressources humaines.
Vous êtes chargé d'effectuer ces contrôles et de rédiger des comptes rendus à leur sujet.
Vous sensibilisez et formez vos collègues, renforçant ainsi la prise de conscience des risques.
Vous vous tenez au courant des nouvelles lois et réglementations en matière de sécurité de l'information, de risque et de compliance et vous les appliquez - en accord avec vos collègues - le cas échéant.
En tant qu'expert en risques et compliance, vous collaborez activement avec les départements Audit, Risk et Compliance.
Vous avez un esprit critique et analytique, mais également une capacité de synthèse générale. Le souci du détail est votre point fort.
En outre, vous présentez d'excellentes aptitudes pour la communication (vous vous affirmez tout en faisant preuve de diplomatie).
Vous maîtrisez le néerlandais et le français. Une connaissance de l'anglais est un atout.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en économie ou en droit ou vous avez une expérience équivalente.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire dans une fonction de contrôle. Une connaissance des RH et des procédures RH est un atout.
Vous avez l'esprit d'équipe et savez soutenir et motiver vos collègues.
Vous maîtrisez le progiciel MS Office.
Vous avez idéalement déjà travaillé avec un outil axé sur la gestion des risques.
Vous êtes minutieux et vous organisez votre travail de manière efficace.
Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?
Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?