Travailler chez Crelan comme Head Litigation & Network Legal Support

Qu'attend Crelan de vous ?

Le département Legal de Crelan soutient la banque dans la gestion des risques juridiques dans différents domaines, à la fois en prodiguant des conseils et en gérant des litiges.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un responsable enthousiaste et dynamique pour l’équipe Litigation & Network Legal Support. Cette équipe se charge de gérer les litiges juridiques, d’apporter un soutien juridique de première ligne au service des plaintes et de traiter les dossiers de l’Ombudsfin (Service de médiation des services financiers), d’une part, et d’apporter un soutien juridique au réseau de distribution par l’intermédiaire des agents, d’autre part.

Le Head Litigation & Network Legal Support pilote une équipe de 6 experts talentueux (juristes et assistants-juristes).

Avec votre équipe, vous veillez :

  • À la gestion efficace des litiges juridiques en :

  • définissant la stratégie la plus optimale, tant sur le plan juridique que procédural
  • choisissant des conseillers juridiques externes
  • estimant les commissions et budgets
  • effectuant le reporting interne
  • Au soutien juridique des services internes qui organisent le réseau de distribution de la banque, en termes de relation contractuelle (conclusion, exécution, résiliation), de consolidation (M&A) entre les agents, d’exigences en matière d’agrément et de concertation paritaire

  • À la coordination et à la gestion des dossiers de l’Ombudsfin

  • À apporter des conseils de haute qualité au moment opportun, avec des informations exploitables qui permettent de prendre des décisions

  • À approfondir et élargir continuellement les connaissances juridiques et bancaires au sein de l’équipe

  • À créer une ambiance de travail agréable et motivante

  • À adopter une attitude d’indépendance, d’intégrité et d’audace.

Vous définissez la politique à suivre et contribuez à la mise en place d’un département moderne, orienté vers l’avenir et performant, en collaboration avec le Directeur Legal et le Head Legal Support Commerce & Transversal.

Être titulaire d’un Master en droit, avec un minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de dossiers de litiges et avoir un vif intérêt pour le fonctionnement de la banque sont nécessaires pour exercer cette fonction.

En tant que coach influent, vous faites ressortir les talents individuels et assurez la cohésion de l’équipe.

Compte tenu des nombreuses parties prenantes, vous êtes capable de communiquer aisément en néerlandais, en français et en anglais.

Vous apportez une vision, de l’audace, de l’indépendance et de l’intégrité.

Nous vous offrons...

Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?

Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?

  • Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et à Berchem (Anvers), où la croissance professionnelle, l'autonomie dans votre travail et une approche personnelle sont centrales.
  • Grâce à une vaste offre de formations, vous continuez à développer vos succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, nous proposons également des formations techniques ou liées au secteur bancaire, des cours de langues, mais aussi des formations axées sur le développement personnel et le self-care.
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de travailler à domicile.
  • Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux, y compris des chèques repas et des éco-chèques, ainsi qu'un ensemble d'assurances étendu. De plus, avec notre Flex Income Plan, vous pouvez composer vous-même une partie de votre package salarial en fonction de vos besoins.
  • Un contrat à durée indéterminée.
Finance & Risk