Le département Enterprise Risk Management (ERM), responsable de divers aspects transversaux de la gestion des risques, tels que : l'appétit pour le risque, les tests de résistance, l'ICAAP, l'ILAAP, la surveillance réglementaire, les risques ESG, le recouvrement, la résolution, le reporting des risques..., est supervisé par la directrice Financial Risk & Enterprise Risk Management et relève du département des risques.
Nous cherchons à renforcer l'équipe ERM avec un/une Resolution Planning Specialist. Ce spécialiste sera le point de contact et le gestionnaire de projet pour les unités organisationnelles impliquées dans la préparation du plan de résolution (par exemple, le service juridique, la comptabilité, la gestion du bilan, les ressources humaines, les paiements et les investissements, l'informatique, la stratégie des données et la gouvernance...), les coordonnera et les soutiendra dans la préparation des documents à fournir.
Le/La Resolution Planning Specialist assure l'alignement et le renforcement des livrables requis liés à la résolution avec les meilleures pratiques du marché et les exigences légales.
Il s'agit notamment de :
En tant que Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des risques, le contrôle ou l'audit. Une expérience dans le domaine des résolutions est un atout.
Une solide connaissance des principes de gestion des risques et des normes réglementaires locales et européennes ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation et de la réglementation européennes relatives aux résolutions sont importantes.
Pour exercer cette fonction, il est recommandé de posséder d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité d'identifier des problèmes complexes et de les transformer en informations exploitables.
Il est également essentiel que vous travailliez de manière structurée et organisée, avec le souci du détail.
Pour communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes, il est essentiel de maîtriser parfaitement au moins l'une des deux langues nationales et l'anglais, et de comprendre suffisamment l'autre langue nationale pour suivre une conversation.
Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?
Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?