Luigi

C’est mon premier emploi après mon diplôme et, dès le départ, je me suis senti à ma place. En tant que jeune développeur, Crelan m’a accordé une grande confiance et offert de nombreuses opportunités. Et une décennie plus tard, cette confiance est toujours palpable.

La digitalisation de la banque génère des projets stimulants et innovants. Nous travaillons avec les dernières technologies pour mener à bien des projets ambitieux et nous nous renouvelons constamment pour rester à la pointe de l’innovation. Parfois, il y a de la pression, par exemple lors de la migration. 

Mais je ne la vois pas négativement, je l’utilise plutôt comme une force motrice. Cela me motive à apprendre encore plus et à donner le meilleur de moi-même. 

L’un de mes projets préférés a été l’intégration du crédit professionnel dans une ancienne application. C’était un processus complexe, mais j’ai énormément appris grâce à la collaboration avec d’autres experts. À propos de nos technologies, de notre banque et de nos produits. C’est ce qui rend mon travail ici aussi intéressant.

Et l’approche humaine est une particularité de Crelan. Les relations avec les collègues et les responsables sont étroites et basées sur le soutien. On se sent véritablement entendu et on cherche des solutions ensemble. Le package salarial est intéressant et il y a un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

En plus de mon travail chez Crelan, j’ai également la possibilité de me développer sur le plan personnel. J’apprends non seulement des compétences techniques, mais aussi à mieux me connaître en tant que professionnel. C’est ce que signifie pour moi travailler chez Crelan : évoluer, apprendre et faire partie d’une équipe qui veut toujours aller de l’avant.