Luigi

Dit is mijn eerste job sinds mijn afstuderen, en vanaf het begin voelde ik me hier helemaal op mijn plek. Crelan gaf mij als jonge developer veel vertrouwen en kansen. Nu, meer dan tien jaar later, is dat vertrouwen nog steeds voelbaar.

De digitalisering van de bank zorgt voor uitdagende en innovatieve projecten. We werken met nieuwe technologieën aan uitdagende projecten en blijven onszelf continu vernieuwen. Soms brengt dit druk met zich mee, bijvoorbeeld tijdens grote migraties. 

Maar die druk ervaar ik niet als negatief, ik gebruik het eerder als drijfveer. Het motiveert mij om nog meer te leren en het beste uit mezelf te halen. 

Een van mijn favoriete projecten was de integratie van professionele kredieten in een oudere applicatie. Het was een complex proces, maar door de samenwerking met andere experten leerde ik veel bij. Over onze technologieën, bank en producten. Dat maakt mijn werk hier zo interessant.

Wat Crelan bijzonder maakt, is de menselijke aanpak. De relaties met collega’s en leidinggevenden zijn hecht en ondersteunend. Er wordt echt geluisterd naar wat je te zeggen hebt, en er wordt samen naar oplossingen gezocht. Ook het salarispakket en de balans tussen werk en privé zijn goed. 

Naast mijn werk bij Crelan krijg ik ook de ruimte om mezelf persoonlijk te ontwikkelen. Hier leer ik niet alleen technische vaardigheden, maar ook meer over mezelf als professional. Dit is wat werken bij Crelan voor mij betekent: groeien, leren en deel uitmaken van een team dat altijd vooruit wil.