Binnen de risicodienst zorgt de dienst Financial Risk Management (FRM) ervoor dat financiële risico's, waaronder liquiditeitsrisico's, renterisico's, tegenpartijrisico's en marktrisico's, op een adequate manier worden beheerd, gevolgd, gecontroleerd en gerapporteerd. Het vormt een tweede verdedigingslinie voor financiële risico's en beoordeelt de standpunten, voorstellen en modellen die door de dienst Balance Sheet Management (BSM) zijn opgesteld.
We zijn op zoek naar versterking van het FRM-team met een ALM Financial Risk Management Expert. Deze expert zal zich voornamelijk richten op gebieden die verband houden met het renterisico in het bankboek (IRRBB) naast andere kwantitatieve onderwerpen die verband houden met ALM (zoals tegenpartijrisico en marktrisico).
Verantwoordelijkheden:
Gezien de aard van de functie richten we ons op personen met een masterdiploma, eventueel aangevuld met een FRM-, CFA- en/of PRM-certificaat.
Een minimale ervaring van 5 tot 10 jaar in ALM of op het gebied van financieel risicobeheer binnen een bank- of financiële instelling.
Je begrijpt de complexe dynamiek van de balans, het beheer van de derivatenportefeuille en technische concepten zoals bijvoorbeeld Greeks-berekeningen en gevoeligheden van risicofactoren. Je hebt een diepgaande kennis van bankproducten, de mechanismen van derivatenproducten, waardering, modellering, risico's, evenals de toepasselijke regelgeving, bankratio's, boekhoudkundige behandelingen van bank- en financiële producten.
Je bent bekend met ten minste een van de volgende scripttalen: R, Python, SAS. Praktische kennis van de software Quantitative Risk Management (QRM) is een pluspunt.
Als analyticus ben je tevens in staat om complexe problemen om te zetten in bruikbare informatie.
Je hebt een kritische geest en bent in staat om ideeën, feiten en complexe meningen op een duidelijke manier uit te leggen en te presenteren.
Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, met de verschillende belanghebbenden (senior management, de toezichthouders, de externe audit, enz.), daarbij is het essentieel om ten minste een van de twee nationale talen en Engels perfect te beheersen, en de andere nationale taal voldoende te begrijpen om een gesprek te kunnen volgen.
Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wil vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?
Wat mag je precies van ons verwachten?