Au sein du département des risques, le service Financial Risk Management (FRM) veille à ce que les risques financiers, notamment les risques de liquidité, de taux d’intérêt, de contrepartie et de marché, soient gérés, suivis, contrôlés et déclarés de manière adéquate. Il constitue une deuxième ligne de défense pour les risques financiers et examine les points de vue, les propositions et les modèles établis par le service Balance Sheet Management (BSM).
Nous cherchons à renforcer l'équipe FRM avec un/une ALM Financial Risk Management Expert. Cet expert se concentrera principalement aux domaines liés à l’Interest Rate Risk in the Banking Book (IRRBB) en plus d’autre sujets quantitatifs liés à l’ALM (risque de contrepartie et risque de marché par exemple).
Responsabilités :
Étant donné la nature du poste, nous nous concentrons sur les personnes titulaires d'un master, éventuellement complété par une certification FRM, CFA et/ou PRM.
Une expérience minimale de 5 à 10 ans en ALM ou en gestion des risques financiers au sein d'une banque ou d'une institution financière.
Vous comprenez la dynamique complexe du bilan, la gestion du portefeuille de dérivés et des concepts techniques tels que les calculs des Greeks et les sensibilités des facteurs de risque. Vous avez une connaissance approfondie des produits bancaires, des mécanismes des produits dérivés, de l'évaluation, de la modélisation, des risques, ainsi que de la réglementation applicable, des ratios bancaires, des traitements comptables des produits bancaires et financiers.
Vous êtes familier avec au moins un des langages de script suivants : R, Python, SAS. Une connaissance pratique du logiciel Quantitative Risk Management (QRM) est un atout.
En tant qu'analyste, vous êtes également capable de transformer des problèmes complexes en informations exploitables.
Vous avez un esprit critique et êtes capable d'expliquer et de présenter des idées, des faits et des opinions complexes de manière claire.
Vous communiquez facilement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec les différentes parties prenantes (direction générale, régulateurs, audit externe, etc.), il est donc essentiel de maîtriser parfaitement au moins une des deux langues nationales et l'anglais, et de comprendre suffisamment l'autre langue nationale pour suivre une conversation.
Nos collaborateurs sont le moteur de notre banque. Ils font la différence, chacun avec ses propres talents. Vous voulez aller de l'avant et nous aussi, alors pourquoi pas ensemble ?
Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?