Young Graduate Program

Drie boeiende rotaties
Bouw een brede expertise op
Professionele en persoonlijke ontwikkeling

Talentvol en leergierig? Dan is dit programma op jouw lijf geschreven!

Bij Crelan geloven we in de kracht van jonge talenten en investeren we in jouw groei.

Dit Young Graduate Program biedt je de kans om waardevolle professionele ervaring op te doen en je competenties in sneltempo aan te scherpen.

Dankzij verschillende rotaties geven we je de mogelijkheid om je zowel technisch als persoonlijk te ontwikkelen, in een veilige leeromgeving, met de nodige begeleiding, advies en opleiding.

Wat houdt ons Young Graduate Program in?

3 verschillende rotaties = 3 unieke ervaringen
Gedurende dit driejarig avontuur maak je kennis met verschillende vakgebieden door drie unieke rotaties, elk binnen een ander departement zoals finance, risk, HR, IT of commerciële teams. Dankzij deze aanpak ontdek je niet alleen de verschillende aspecten van de bankwereld, maar leer je ook welke domeinen het beste aansluiten bij jouw talenten en interesses. Dit is dé gelegenheid om je talenten te ontwikkelen en echt impact te maken binnen onze organisatie.
Na dit leerrijke traject wacht jou een vaste functie binnen Crelan, perfect afgestemd op jouw interesses én de kansen binnen onze organisatie. Samen vinden we de rol waarin jouw talenten écht tot hun recht komen!
Ontdek de bankwereld in al zijn facetten
Bij elke rotatie krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken binnen uiteenlopende directies. Dit varieert afhankelijk van jouw interesses en de behoeften van de bank. Deze unieke ervaring geeft je een breed perspectief op de bankwereld en helpt je te bepalen waar jouw toekomst ligt.
Sluit je aan bij een dynamische groep van young graduates
Het programma start in september en brengt een hechte groep van gelijkgestemden samen. Samen met een selecte groep van andere young graduates bouw je een ondersteunend netwerk van peers op, die je inspireren en uitdagen. Bovendien breid je je professionele netwerk uit door samen te werken met verschillende teams en experts binnen Crelan. Onze kantoren in Anderlecht en Berchem bieden een dynamische werkomgeving.
Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling
Met de inzet van een persoonlijke mentor aan je zijde, krijg je niet alleen deskundige begeleiding, maar word je ook uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Daarnaast wordt je leertraject versterkt door een breed aanbod aan opleidingen die specifiek zijn afgestemd op jouw ontwikkeling. Je hebt de kans om zowel je vakkennis te verdiepen als jezelf als persoon te laten groeien.
Waarom kiezen voor Crelan?
Crelan is een coöperatieve bank met sterke waarden zoals samenwerking, verantwoordelijkheid en duurzaamheid. We bieden jou een persoonlijke aanpak, met begeleiding op maat en een inspirerende werkomgeving. Bij ons werk je mee aan innovatieve en duurzame oplossingen die écht impact maken. Samen bouwen we aan jouw toekomst én die van onze klanten.

Kies voor een programma dat jou niet alleen opleidt, maar jou transformeert

Zet de eerste stap richting een toekomst vol kansen en laat jouw potentieel ontwaken.

Jouw avontuur begint hier!

Hoe verloopt onze selectieprocedure?

Ons selectieproces is snel en efficiënt:

Selectieproces

Onze Young Graduates aan het woord

Silke, Young Graduate@Customer Journey & Digitale banking, 2023 - 2026

“Als afgestudeerde in Toegepaste Economische Wetenschappen, met een extra master in European and International Relations, heb ik waardevolle vaardigheden ontwikkeld die goed van pas komen in de projecten waaraan ik werk. In mijn eerste missie richtte ik me op kredieten, waar ik onder andere verantwoordelijk was voor het berekenen van het restbudget en het uitvoeren van een onderzoek naar de uitsluitingscriteria van banken op vlak van ESG bij kredietverlening, die ik vervolgens vertaalde naar een uitsluitingsbeleid voor Crelan.
Momenteel werk ik bij het team van Go-2-market Daily Banking, met een focus op jongeren. Hier ben ik betrokken bij het ontwikkelen van marketingstrategieën en campagnes, het creëren van sociale media content, het verwezenlijken van een marktonderzoek en nog veel meer. Twee heel verschillende missies, die me volop kansen bieden om te leren en mezelf verder te ontwikkelen.”

Antoine, Young Graduate@IT, 2024 - 2027

"Niettegenstaande mijn studies in financiën, heb ik toch gekozen om voor mijn eerste missie in de IT-dienst te werken. Het brede scala aan mogelijkheden dat het Young Graduate-programma van Crelan biedt, laat ons toe om verschillende expertisedomeinen te verkennen, wat de ervaring bijzonder verrijkend maakt!
Momenteel maak ik deel uit van één van de IT-Delivery-afdelingen en mijn rol bestaat uit het rapporteren van de budgetsituatie. Daarnaast werk ik aan het creëren van dashboards om de degelijkheid van de applicaties te monitoren via verschillende KPI’s. Ik heb absoluut geen spijt van deze keuze! De missies zijn aangepast aan de profielen en vaardigheden van iedereen, waardoor de ervaring zowel leerrijk als toegankelijk is. Het is deze flexibiliteit en diversiteit die volgens mij de rijkdom van het Young Graduate-programma vormen!"

Alexander, manager Strategic Planning, YG 2016-2018

"Gelukkig stopt je persoonlijk traject niet na drie jaar! Je hebt nu een veel beter beeld gekregen over wat je precies wil gaan doen en op basis daarvan kan je bekijken met HR of andere collega's wat de mogelijkheden zijn. Ikzelf had een goeie band opgebouwd bij het team en manager van m'n laatste rotatie binnen Strategic Planning & Performance Management waardoor ik daar ben kunnen blijven na het programma.
Twee jaar later kreeg ik de kans om zelf het team van Strategic Planning te leiden en verschillende nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen. Zolang je durft en groeit zijn er kansen binnen Crelan om jezelf te blijven ontwikkelen."

Michelle, Young Graduate@Compliance, 2024 - 2027

"Het Young Graduate Program van Crelan is een unieke ervaring waarbij je de kans krijgt om drie totaal verschillende rollen te vervullen, over een periode van drie jaar. Dit geeft je niet alleen een breed perspectief over hoe de bank werkt, maar helpt ook om te ontdekken waar jouw passies en talenten liggen. Ikzelf koos voor mijn eerste project het domein Compliance, dat totaal buiten mijn comfortzone en voorgaande studie Bedrijfskunde lag.
Elke rotatie brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, maar ook waardevolle begeleiding van inspirerende collega's. Het programma biedt een ideale mix van leren, werken en ontdekken, daarom is het de ideale start voor een carrière in de banksector."